该集团认识到，在促进其业务活动时遵守法律，法规和公司道德非常重要，并促进强调yy易游官网登录入口性的管理。

yy易游官网登录入口组伦理守则是一种行为守则，允许该小组在没有错误的情况下进行业务活动，而yy易游官网登录入口组伦理守则是一项特定的道德守则和行为守则的特定行为守则和行为标准的特定符合法律和符合法律和法律的规定，该法律和法律和责任在各个群体中都应通过执行员工和执行员工进行责任。

请参阅下面的链接，以获取有关关键yy易游官网登录入口政策的详细信息，例如我们的行为准则和Sumitomo Bakelite Group Group of Dencics。

根据链接的页面上列出的风险yy易游官网登录入口系统和风险yy易游官网登录入口过程，对与符合该组有关的风险和机会进行识别，评估和yy易游官网登录入口。

在我们的小组中，yy易游官网登录入口性被选为“重要的管理问题”之一，我们设定和管理yy易游官网登录入口性培训率，以及对“重要管理问题”的KPI的严重违反违规行为的数量。

作为yy易游官网登录入口性月份的一部分，每年10月，该小组的所有官员和雇员（包括合同雇员，临时雇员，合同雇员，临时雇员，临时雇员，临时雇员，临时雇员，兼职员工，兼职员工）都有资格接受我们的课程，以及我们的努力和工作中的众多范围（包括在内的范围内，都有范围的范围（均应纳入工作的范围）（腐败，卡特尔以及禁止歧视和骚扰的禁令，以及举报人制度的概述。

此外，我们的公司还适当地为新员工提供yy易游官网登录入口教育和yy易游官网登录入口性教育（个人信息管理，安全出口管理，分包法律等）。

有关yy易游官网登录入口教育绩效等信息，请参阅下面的链接。

在我们的每个部门中，我们将遵守符合到日常操作中，确定我们应该遵守的关键项目，并将其确定为“yy易游官网登录入口性关键条款”。这些项目的建立因部门而异，但我们试图通过将其发布在工作场所中并定期背诵他们的员工来使他们知道。我们正在国内和国际分支机构实施类似的举措。

在我们的每月公司新闻通讯中，我们发表了一篇题为“成为yy易游官网登录入口大师的道路！”的文章！这是一部基于易于理解的yy易游官网登录入口性解释的4面板漫画，还出版了两本小册子，编译了以前的序列化文章。该手册分发给员工，并用于提高yy易游官网登录入口性意识。

在Sumitomo Bakelite集团反贿赂政策和Sumitomo Bakelite组的反贿赂规则中，该小组表示，它将不容忍任何强迫的贿赂或利润，并且已经确立了对高管和员工的行为和yy易游官网登录入口性标准。考虑到我们附属公司所在的国家的反贿赂法律法规以及其所在的国家和企业领域的贿赂风险程度，我们还在促进防止贿赂的措施。

yy易游官网登录入口集团伦理守则禁止腐败，例如挪用公款，违反信任，洗钱和内幕交易，涉及滥用个人或组织的职位。

有关“ Sumitomo Bakelite组反贿赂政策”和“ Sumitomo Bakelite组反贿赂法规”的信息，以及有关预防腐败的各种数据，请参阅下面的链接。

yy易游官网登录入口集团道德守则规定，符合《竞争法》（Antimonopoly Law等）规定的交易法规，并禁止与竞争对手与竞争对手进行竞争，要求维持经销商的转售价格。

作为我们的竞争法律yy易游官网登录入口计划的一部分，我们的公司由价格审议委员会进行审议，要求价格决策和修订，并要求与其他商人进行采访。

负责内部审计的部门，例如审计办公室和生产技术总部，审核和评估，通过适当结合实践访问，在线（远程）审核以及书面审核以及根据审核部门进行自我审核的结果，基于建立内部审计制度的基本审计制度和内部审计制度，来进行内部审计制度，来进行内部审计制度，”审计法规，“除其他外，我们的公司及其分支机构（包括海外），通过检查自我审核的方式结合实际访问，在线（远程）审核和书面审核，从而在经过审计的部门中结果。

审核和评估是从每个部门合法性的角度进行的，并符合各种标准，并且对于所指出的任何发现和引用的缺陷，该部门将要求书面纠正性报告。

有关内部审核结果等信息，请参阅下面的链接。

为了快速检测并防止违反yy易游官网登录入口性，该小组引入了内部报告系统（称为“yy易游官网登录入口性报告系统”），在该系统中，如果发现违反yy易游官网登录入口性或可能性，它可以向内部计数器（审计办公室负责人）或外部计数器（律师）报告。我们不仅可以报告我们小组的高管和员工，而且还可以报告小组的利益相关者（包括退休人员，招聘申请人和商业伙伴）。隐私受到严格保护，因此记者不会因报告而遭受任何缺点。

除了我们小组共有的“yy易游官网登录入口性报告系统”外，一些分支机构还考虑了他们居住的国家 /地区的法律要求以及公司规模的法律要求。

请参见下文，以获取有关我们小组共有的“yy易游官网登录入口性报告系统”以及对内部报告系统的报告记录。