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경영 철학을 구현하고 사회적 문제를 해결함으로써 더욱 열심히 노력하기 위해, 지니 카지노s Group은 2013 년에 확인 된 CSR 주요 문제를 검토했으며 2022 년 11 월에 개최 된 이사회 회의에서 2021 년 12 월에 설립 된 기본 정책에 대한 10 가지 영역 (중요한 문제)을 통과했습니다
우리는 또한 스핀 카지노성 해결과 관련된 조치 (스핀 카지노한 문제)를 고려하고 있습니다
결정 정책에 대해 PDCA를 꾸준히 구현함으로써 "2025 비전"에 명확하게 언급 된 CSV^*"의 관점을 통합하고"그룹의 CSR/ESG 문제를 고려한 비즈니스 운영을 구현함으로써 기업 가치 향상 "의 관점을 통합 한"마케팅 관리 "를 통해 푸루카와 브랜드의 가치를 강력하게 홍보하고 사회 및 그룹에서 지속 가능한 성장을 달성하고 장기적인 기업 가치를 달성 할 것입니다

2013 년 CSR 프로모션 조직이 설립되었을 때, 그룹은 주요 CSR 문제를 식별하고 이러한 문제에 대한 목표를 달성하고 있습니다 그러나 최근 몇 년 동안 기후 변화와 SDG에 대한 노력이 더욱 스핀 카지노해졌으며, 기존 문제를 재고하고 경영 철학을 구현하고 사회적 문제를 해결하기 위해 열심히 노력하기 위해 2021 년 12 월 1 일에 "지속 가능성 이니셔티브에 대한 기본 정책"을 확립했으며 CSR 프로모션 시스템을 지속 가능성 프로모션 시스템으로 재구성했습니다 우리는 이제 이전 CSR 초점 문제를 검토하고 그룹이 우선 순위를 정할 지속 가능성의 스핀 카지노성 (스핀 카지노한 문제)을 확인했습니다