连接促进yy易游官网性的接力棒
inagaki：
该集团的管理理念是yy易游官网性的概念，我们已经努力了很长时间。yy易游官网性促进委员会是一个委员会的委员会，在委员会的底部，yy易游官网发展委员会，yy易游官网发展委员会，促进了yy易游官网发展yy易游官网发展目标措施的计划和实施，该委员会是碳中性促进委员会，该委员会对碳中性技术进行研究，并计算所有产品委员会和批准委员会，并将批准委员会和批准委员会。自2017年我们的小组开始其yy易游官网发展目标以来，我就一直在领导yy易游官网发展活动。
oki：
在2023年4月，建立了yy易游官网性促进部，这将在促进yy易游官网性中发挥作用。它最重要的作用是制定，提出和实施长期的yy易游官网性战略。俱乐部的成员将获得专业知识和经验，以进行更有效的yy易游官网性活动。专业组织的存在有助于提高公司内部的认识，并加强与内部和外部各方的合作。通过教育计划和交流活动，还对员工进行了教育，以了解yy易游官网性的重要性及其努力的价值，并促进公司内部的意识改变。我们将不仅仅在这个问题上工作，而是与面临类似挑战并旨在解决问题的公司进行积极沟通。
inagaki：
我建议Oki先生担任yy易游官网性促进部负责人，我还接替了SDGS促销委员会主席，我一直在此任职。我们公司在2018年启动了一个宣传yy易游官网发展目标的准备项目，Oki-san当时参与了主要成员的工作。他对与yy易游官网性相关的计划有很好的了解，是认真，处决的，并认为他是合适的。在2023年，我们成为我们的第一位女执行官，我们希望她能继续领导。
oki：
我们真诚地接受了接力棒来促进yy易游官网性，伊纳加基副总裁一直在接受这项yy易游官网性。今年是2024年，所以直到2030年，yy易游官网发展目标截止日期还不到六年。例如，在2023财年的目标之前实现了增加yy易游官网发展目标贡献产品的收入比率的活动，超过60％，但需要进一步的进步才能实现2030财年的目标，即70％或更多。总的来说，近年来，比以前有很多更高的挑战，例如人力资本和yy易游官网采购。我们还将正面处理各种问题，例如GX，DX和循环经济，并从广义的角度考虑和实施措施。
inagaki：
到目前为止，我们一直在自上而下地促进yy易游官网性的概念，但是一旦我们完全理解了它，我们就应该进入下一阶段。我认为Oki-San具有温和的态度，每个人都很容易表达自己的看法。我作为工程师有往绩，我希望我不会模仿我，而是会吸收并宣传那些感受到世界上世界变化的人的意见。
